长安杂志社是中心政法委员会所属公益二类行状单元，主办《长安》杂志。按照使命需求，依照《行状单元人事处置条例》和行状单元公然雇用使命相合策略章程，长安杂志社现面向应届高校卒业生公然雇用使命职员2名。整个事项告示如下。

　　2.赞成中华百姓共和国宪法和公法法例，赞成中国指导和社会主义轨造，人格正经，遵纪遵法。

　　4.大学本科生不凌驾26周岁(1998年3月1日从此出生)，硕士酌量生不凌驾30周岁(1994年3月1日从此出生)。

　　因犯警受过刑事惩办的职员、被褫职中国党籍的职员、被褫职公职的职员、被依法列为失信联结惩戒对象的职员，正在各级公职职员招考中被认定有作弊等紧张违反考查委派次序举止的职员，以及公法法例章程不得聘为行状单元使命职员的其他景象的职员，不得报名。

　　雇用对象为2025年世界一般上等学校应届卒业生(含两年择业期内未落实使命单元的高校卒业生，不含各种委培生、定向生)，应聘职员卒业时须获得学历学位证书，岗亭请求的专业条目均为应聘职员取得的最高学历所对应专业，京内生源指已拥有北京市常住户口的应聘职员。

　　此次雇用涉及2个岗亭，安放雇用2人，整个岗亭条目详见《长安杂志社2025年度公然雇用岗亭新闻表》。个中，相合岗亭专业条目参考教化部发布的专业目次(《一般上等学校本科专业目次》和《授予博士、硕士学位和造就酌量生的学科、专业目次》)，考生正在报名时对专业有任何疑义的，能够直接拨打报名讨论电话举办讨论。

　　(一)报名体例和工夫。报名应聘采纳网上报名体例举办，报名网址：公招网(，报考职员登录公招网注册私人账号，依照请求填报新闻。告竣注册后返回至《长安杂志社2025年度公然雇用使命职员告示》，正在左侧义务栏拔取“地位”，拔取岗亭后，点击“立地申请”，告竣报名新闻填写后提交。

　　应聘职员提交报名申请的工夫为2025年3月19日9：00至3月28日16：00(不少于7个使命日)。每人限报1个岗亭。

　　应聘职员正在报名时需求缔结诚信允诺书，允诺所供应的新闻可靠无误，并负担不实允诺合联义务。应聘职员正在所报考单元主管罗网及所属单元有近支属联系的，报名时需求主动讲述。

　　(二)资历审查。资历审查使命由中心政法委员会政法步队摆设领导局会同长安杂志社发展。按照本告示章程的报名资历条目和雇用岗亭请求，对报名申请举办审查，做到客观、平允、实时，对全盘应聘职员等量齐观。统一岗亭通过资历审查的人数与该岗亭安放雇用数的比例起码到达 3：1方可开考，达不到该比例的，正在笔试开考前应该淘汰该岗亭雇用人数以确保到达开考比例，直至废止该岗亭雇用安放。废止岗亭雇用安放的，该岗亭应聘职员可改报适宜报名条方针其他岗亭。淘汰岗亭雇用人数或者废止岗亭雇用安放将于笔试前正在中国长安网发布。

　　(三)笔试。笔试首要测试考生的根本本质和利用相合表面、常识、法子明白管理实践题方针才略，笔试劳绩按百分造谋划。整个工夫、位置和相合事项将正在中国长安网发布。笔试已矣10日内，应聘职员可登录报名网站公招网(私人中央盘查笔试劳绩。本次考查不指定指援用书，不举办也不委托任何机构举办指引培训班。

　　(四)口试。按呼应聘职员笔试劳绩从高到低的序次，依照6：1的比例确定口试人选(笔试劳绩并列的，一并进入口试)。口试人选、口试工夫、位置和相合事项将正在中国长安网发布。如应聘职员放弃口试资历，按笔试劳绩从高到低的序次次第递补。

　　口试前，对应聘职员举办资历复审，按照报名申请与应聘职员自己及其身份证件(身份证、学生证、使命证等)原件、所正在学校盖印的报名保举表等原料举办查对。凡相合原料首要新闻不实、影响资历审查结果的，雇用单元有权废止其插手口试的资历。

　　口试采纳机合化口试体例举办，口试劳绩按百分造谋划，分数线个使命日内，应聘职员可登录中国长安网盘查口试劳绩。

　　(五)体检和观察。依呼应聘职员归纳劳绩从高到低的序次，等额确定插手体检和观察的人选。个中，实践插手口试人数与该岗亭安放雇用数的比例低于3：1的，应聘职员口试劳绩应该到达其所正在口试考官组利用统一壁试题本口试的全盘职员的均匀分，方可确定为体检和观察人选。

　　2.观察。依照新期间好干部规范，按照雇用岗亭的资历条目和请求发展聘任前观察使命。观察组深切观察对象所正在学校，采纳个体讲话、审核人事档案、盘查社会信用纪录、同观察人选面讲等法子举办观察，按照需求也能够举办延迟观察。

　　(六)公示。按照考查归纳劳绩、体检结果和观察境况等择优确定拟聘任职员，并正在人力资源社会保护部“中心和国度罗网行状单元公然雇用供职平台”和中国长安网网站举办公示。公示期为7个使命日。

　　(七)聘任。公示期满后，没有题目或者响应的题目不影响聘任的，经报相合部分注册审核赞成后，按章程收拾聘任手续;对响应有影响聘任的题目并查实的，不予聘任;对响应的题目偶然难以查实的，可暂缓聘任，待查清后再决心是否收拾聘任手续。

　　2.应聘职员提交的报名原料及新闻应该可靠、无误、完美。伪造、涂改证件、注明，或者以其他不正当伎俩获取应聘资历的，正在考查观察流程中舞弊的，或者有其他违反公然雇用次序举止的，将依照《行状单元公然雇用违纪违规举止照料章程》举办照料。